Hello Adere regroupe des offres qui aident les salariés à réduire leurs dépenses du quotidien. Vous accédez à des remises sur des billets, des cartes cadeaux ou des achats courants, selon l’accord mis en place par votre employeur. L’usage reste simple : un compte, un accès privé, et des réductions immédiates. Vous verrez comment Hello Adere fonctionne, qui peut s’y inscrire et ce que vous pouvez réellement en tirer.
| Élément clé | Détail principal |
|---|---|
| Type de service | Service d’avantages salariés porté par le Réseau ADERE national |
| Public concerné | CSE, entreprises, associations et structures adhérentes au réseau |
| Volume d’offres | Plus de 100 000 offres négociées chez environ 900 enseignes partenaires |
| Types de réductions | Loisirs, voyages, shopping, vie quotidienne, e-chèques cadeaux URSSAF |
| Accès | Espace en ligne sécurisé + application mobile j’ADERE pour les salariés |
| Nom historique | Ancien espace « Mon Espace ADERE Perso » renommé en Hello Adere |
| Tarif indicatif pour l’employeur | Environ 0,50 € TTC par mois et par salarié, facturé trimestriellement, sans engagement de durée |
| Gestion côté entreprise | Un gestionnaire interne active ou désactive les comptes des collaborateurs |
- Hello Adere donne aux petites structures l’accès à des remises comparables à celles des grands CSE.
- Les salariés utilisent leurs avantages en toute autonomie, depuis le web ou l’application j’ADERE.
- Les remises sont cumulables avec les soldes classiques, ce qui augmente l’économie réelle sur l’année.
- Les e-chèques cadeaux respectent le cadre URSSAF, ce qui sécurise les dotations pour l’employeur.
À quoi sert Hello Adere pour les salariés et les entreprises ?
Sommaire
Hello Adere améliore directement le pouvoir d’achat des salariés. Il propose des réductions sur de nombreuses dépenses : loisirs, vacances, shopping, services. L’accès est simple, depuis une plateforme en ligne ou l’application mobile.
Côté entreprise, ce service représente un avantage social valorisant, facile à mettre en place et peu coûteux. Il permet d’améliorer l’attractivité de l’employeur et de renforcer la fidélisation des collaborateurs, même avec un budget limité.
Les petites structures y trouvent un levier concret pour proposer des avantages salariés compétitifs sans monter un CSE complet.
Comment accéder à Hello Adere et qui peut s’inscrire ?
L’inscription à Hello Adere ne se fait pas à titre individuel. L’accès est réservé aux structures (entreprises, CSE, associations) ayant souscrit un contrat avec le Réseau ADERE.
Une fois la souscription validée, un gestionnaire interne reçoit un accès administrateur. Ce gestionnaire crée les comptes salariés à partir d’une liste ou d’une adresse e-mail. Chaque collaborateur reçoit ensuite un lien de connexion personnalisé.
Les salariés ne peuvent donc pas s’inscrire seuls. L’activation du compte dépend toujours d’un partenaire employeur ou associatif.
Quels avantages Hello Adere propose-t-il concrètement ?
Hello Adere donne accès à un large choix de remises sur des domaines variés. Les offres sont classées par catégorie et disponibles toute l’année, avec des nouveautés régulières.
| Catégorie d’avantages | Exemples d’offres disponibles |
|---|---|
| Loisirs et sorties | Parcs d’attractions, zoos, aquariums, spectacles, escape games |
| Cinéma et culture | Billets cinéma à tarif réduit, plateformes de presse ou magazines |
| Voyages et séjours | Réductions sur hébergements, résidences de vacances, campings |
| Shopping et mode | Codes promo pour boutiques en ligne, enseignes de mode et beauté |
| Vie quotidienne | Bons de réduction pour ameublement, électroménager, high-tech |
| Sport et bien-être | Salles de sport, activités sportives, parcs indoor |
| Cartes et e-chèques cadeaux | Chèques cadeaux dématérialisés, utilisables en magasins partenaires |
Les offres peuvent atteindre jusqu’à –60 % de réduction, en particulier lors des ventes privées ou périodes fortes. Les remises sont souvent cumulables avec d’autres promotions en cours dans les enseignes concernées.
Comment Hello Adere aide-t-il à améliorer le pouvoir d’achat des salariés ?
Les économies réalisées dépendent de l’usage que chaque salarié fait de son compte. Sur une année, l’impact est significatif, notamment sur les loisirs, les vacances ou les achats d’équipement.
| Poste de dépense annuel | Économie réalisable avec Hello Adere (ordre de grandeur) |
|---|---|
| Sorties loisirs en famille | 80 à 150 € d’économies par an |
| Séjour ou week-end vacances | 100 à 250 € d’économies par an |
| Shopping et achats en ligne | 80 à 200 € d’économies par an |
| Cartes cadeaux offertes | 40 à 100 € d’économies par an |
Les utilisateurs les plus actifs cumulent plusieurs centaines d’euros de remises chaque année. Tout dépend de la fréquence d’utilisation et du type d’offres choisies.
Hello Adere propose-t-il une application mobile et comment l’utiliser ?
Oui, Hello Adere dispose d’une application mobile gratuite, appelée j’ADERE, disponible sur Android et iOS. Elle permet d’accéder facilement aux offres, où que vous soyez.
Une fois connectés, les utilisateurs peuvent :
- consulter les offres disponibles à proximité,
- acheter des e-billets ou des cartes cadeaux en quelques clics,
- recevoir leurs codes par e-mail,
- présenter leurs billets directement sur leur téléphone.
L’application facilite les achats rapides, notamment pour les sorties de dernière minute ou les cadeaux à offrir.
Comment fonctionne l’espace client Hello Adere ?
L’espace personnel Hello Adere fonctionne comme un portail sécurisé. Chaque utilisateur retrouve :
- une page d’accueil avec les offres du moment,
- un moteur de recherche par catégorie ou par enseigne,
- un historique des achats et commandes,
- un onglet pour gérer ses informations personnelles.
Avant chaque achat, les conditions de l’offre sont clairement indiquées : montant de la remise, modalités d’utilisation, durée de validité.
Les commandes validées apparaissent dans l’historique, avec accès direct aux codes ou billets numériques.
Comment une entreprise met-elle en place Hello Adere pour ses équipes ?
L’intégration de Hello Adere dans une structure est rapide. Voici les étapes classiques :
- La structure souscrit un contrat avec le Réseau ADERE.
- Un gestionnaire est désigné pour administrer les comptes salariés.
- Ce gestionnaire crée les comptes collaborateurs.
- L’entreprise communique auprès de ses équipes pour expliquer le fonctionnement.
- Les salariés peuvent ensuite utiliser librement leurs avantages.
Le tout peut se mettre en place en quelques jours, sans lourdeur administrative.
Quels partenariats et types d’offres trouve-t-on sur Hello Adere ?
Le catalogue Hello Adere regroupe plusieurs centaines de partenaires, parmi lesquels :
- des grandes enseignes nationales (mode, maison, high-tech),
- des acteurs du voyage et du tourisme,
- des parcs de loisirs et lieux culturels,
- des enseignes engagées dans l’économie sociale et solidaire.
Des campagnes ponctuelles permettent aussi de profiter d’offres exclusives sur des périodes limitées. L’offre reste dynamique, avec des nouveautés fréquentes.
Combien coûte l’accès à Hello Adere pour une entreprise ou un utilisateur ?
Pour les salariés, l’accès est gratuit. Le coût est entièrement pris en charge par la structure (entreprise, CSE ou association).
| Payer l’abonnement | Niveau de coût indicatif |
|---|---|
| CSE ou entreprise | Environ 0,50 € TTC / mois / salarié |
| Association adhérente | Montant proche, selon la convention signée |
| Salarié utilisateur | Accès aux remises Hello Adere sans frais directs |
Le tarif peut varier légèrement selon les accords locaux ou les volumes. Il reste très accessible pour une PME ou une petite association.
Hello Adere est-il adapté aux petites et moyennes entreprises ?
Oui, Hello Adere s’adresse particulièrement aux petites et moyennes structures. Il leur permet d’offrir des avantages compétitifs sans avoir à gérer un dispositif complexe.
Ses points forts pour les PME :
- un tarif abordable, même pour de petits effectifs,
- une gestion autonome possible avec peu de ressources internes,
- un accès à des remises similaires à celles des grands comités d’entreprise.
Il représente une solution simple, concrète et valorisante, pour améliorer la satisfaction des équipes au quotidien.
Quelles différences entre Hello Adere et les autres plateformes d’avantages salariés ?
Hello Adere se distingue par son ancrage dans un réseau associatif et territorial, avec une attention particulière portée aux structures de taille moyenne ou petite.
Ses points spécifiques :
- une forte présence d’offres locales et de partenaires ESS,
- une tarification simple et sans engagement,
- une interface accessible, avec un service client régionalisé.
D’autres plateformes proposent des services plus orientés RH ou du cashback. Ici, l’approche reste centrée sur le quotidien des salariés, avec des remises visibles et immédiates.
Hello Adere est-il fiable et sécurisé pour la gestion des comptes ?
Le service respecte les règles de sécurité en matière de données personnelles. Les comptes sont protégés par identifiant et mot de passe, et seuls les gestionnaires internes ont accès à la partie administrative.
Chaque utilisateur gère ses commandes de manière autonome. Les données ne sont pas partagées avec l’entreprise, ce qui garantit une utilisation privée et confidentielle des avantages.
En cas de départ d’un collaborateur, le gestionnaire peut désactiver son compte pour éviter tout accès non autorisé.
Comment contacter le support Hello Adere en cas de problème ?
En cas de souci, le premier interlocuteur reste le gestionnaire interne de votre structure. Il peut vérifier votre compte et résoudre la plupart des blocages liés à l’accès.
Pour les questions techniques ou liées aux commandes, vous pouvez :
- utiliser le formulaire de contact du site Hello Adere,
- appeler les numéros indiqués dans votre espace personnel,
- contacter la délégation régionale de votre réseau ADERE.
Pensez à garder vos numéros de commande ou vos mails de confirmation : ils facilitent le traitement de votre demande.
